január 2015 hónap bejegyzései

Munkaerőhiány az EU-ban

migráció EU

Az uniós országokban lévő vállalatok 40%-a számolt be arról, hogy nehezen találnak megfelelő készségekkel rendelkező munkaerőt, pedig a gazdaság évek óta szűkül. Ennek egyik oka az, hogy a társadalom az Unióban fokozatosan elöregszik.

Az EU erre többféleképpen tud reagálni – vagyis hogy a jövőben kevésbé jelentsen ez a vállalatoknak problémát:

  • a nemek közötti különbségek csökkentésével a gazdasági szférában
  • a fiatal és idős munkaképes lakosság munkaerőpiacra való bevonásával
  • a migráció és a mobilitás támogatása szintén a megoldás kulcsát képzik.

Az EU legfőképpen a migrációban látja a megoldás kulcsát, így a készséghiány és a készségilleszkedési-zavarok leküzdésére az EU-OECD jelentés a következő három, egymást kiegészítő ajánlást fogalmazza meg:

Címke: , , ,
Kategória: Álláskeresés, Hír, blog